曹德松深入分析了当前绩效进展情况和攻坚形势，听取了各单位相关工作汇报，围绕短板弱项进行了专题调度，肯定成效、指出不足，并就切实抓好绩效攻坚工作提出要求。

一是思想认识要再提高。绩效工作事关全局，事关公安工作长远发展，直接影响着东海公安的口碑形象，各地都在加快进度，奋力赶超，稍有松懈就会被甩到后头。要进一步增强抓绩效、促提升的责任感和紧迫感，坚决克服畏难情绪，精准发力、迎难而上，争分夺秒大干快上，全力以赴推进工作绩效争先进位。

二是攻坚措施要再发力。要深入分析存在的短板弱项，找准对策措施，做到想在先、做在前，逐个研究、逐个突破。围绕重点考核指标，下功夫、多研究，集中精力、精准施策，逐项逐人过堂推进，力争事半功倍，确保大项多得分，小项不失分。

三是协调力度要再加大。要加强与市公安局条线的衔接联系，及时掌握整体情况，对小的考核项目和软指标要吃透规则，努力争取，确保多得分、不失分。要加强与检法部门对接沟通，最大限度地把在手资源转化为战果，确保“颗粒归仓”。

四是队伍管理要再强化。结合队伍纪律作风教育整顿，严格按照上级部署要求做好规定动作，利用例会以及“三会一课”时间加强理论学习和思想教育，扎实开展问题隐患排查整改，深入推进执法规范化建设和全警实战大练兵，将教育整顿贯穿各项工作始终，不断打造高素质公安铁军，为全力维护社会稳定、推进绩效攻坚提供坚强队伍保障。

期间，曹德松还就扫黑除恶、信访稳定等工作提出要求。