曹德松深入分析了县公安局绩效工作面临的形势任务，指出部分项目存在的问题不足，强调全县公安机关和全体民警要切实提高政治站位，扛起责任担当，全力以赴发起攻坚冲刺，以绩效工作的全面提档升级检验队伍教育整顿成效。

要切实提高思想认识。要对照全年目标任务，进一步找准落后项目，加强督导指导，制定攻坚提升举措，细化任务分解，全面压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党委成员要定期调度推进，强化过程督导，各单位主要领导要亲自部署、具体负责，将会议精神传达到全体民警辅警，进一步压实工作责任，形成全局抓绩效的整体工作合力。

要强化攻坚提升举措。要围绕短板弱项，认真分析原因、找准症结，采取针对性提升措施突破发力，主动对接检法部门，推动在手资源尽快形成战果。要主动出击，加强研判，充分发挥“大数据+网格化+铁脚板”机制优势，严打盗抢骗、黄赌毒等违法犯罪，力争通过攻坚突破快速提升整体工作进度。抓捕任务中要注意方式方法，巡特警大队要密切配合各办案单位，抽调精干警力，按照《人民警察抓捕行动规范》提前制定抓捕方案，配齐配全警械装备，确保自身安全。

要深化队伍教育整顿。要扎实推进队伍教育整顿工作，发扬刀刃向内的自我革新和延安整风精神深入排查队伍建设中存在的顽瘴痼疾，列出问题清单，着力解决执法办案、窗口服务、党风廉政建设等方面存在的突出问题，全面整改到位，确保人人警醒、人人过堂。要带着感情抓队伍，切实落实各项从优待警措施，加大典型选树、宣传激励力度，不断提振精神、振奋士气，确保队伍持久旺盛战斗力。