为深入贯彻党的十九大和省委十三届三次全会精神，牢牢把握市委市政府“高质发展、后发先至”的主题主线，以打造人民满意的服务型司法行政机关为总目标、以推进公共法律服务体系建设为总抓手，以弘扬新时代最美法律服务人精神为总旋律，做实做细做好司法行政各项改革发展稳定任务，全面提升专业化、标准化和信息化建设水平，推动全县司法行政整体工作迈进全市前列，为建设“强富美高”晶都，促进我县高质发展、实现后发先至提供高质量的法律服务，创造高质量的法治环境。

加大全民普法力度

建设社会主义法治文化新局面

一、大力开展弘扬宪法精神依托“12·4”国家宪法日和《小翟说法》等载体，广泛开展“宪法进万家”系列主题教育活动，深入宣传依宪治国、依宪执政等理念，宣传党的领导是宪法实施的最根本保证，宣传宪法确立的国家根本制度、根本任务和我国的国体、政体，宣传公民的基本权利和义务等宪法基本内容。落实宪法宣誓制度，提高全体公民特别是各级领导干部和国家工作人员树立宪法意识、恪守宪法原则、弘扬宪法精神。教育引导一切组织和个人都必须以宪法为根本活动准则，增强宪法观念，维护宪法尊严。

二、全面推进“七五”普法工作组织“七五”普法中期考核验收工作，落实全县党政机关“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”普法责任制，不断深化“法律六进”主题活动，创新“互联网+”法治宣传模式，加强法治文化建设，举办“与法律同行”新媒体普法大赛。根据我县“七五”普法规划及其考核验收办法，以实事求是、客观公正、注重实效、综合评定为原则，在各地各部门自查整改的基础上，组织全县“七五”普法考核验收工作，迎接市法宣办考核验收。

三、深化基层依法治理力度落实12348江苏法网建设和运行机制，推动法网协同规范运行。加强对省级“民主法治示范村（居）”的规范化、动态化管理，进一步提高民主法治示范村（居）创建质量。加强基层社会管理和服务体系建设，全面推行“一村（居）一法律顾问”制度，进一步提高基层民主法治建设水平。把法治宣传教育工作与基层党建、群团组织建设和社会组织建设有机结合起来，将法治元素植入村民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会规范中，探索建立法治社会建设考核评估体系，不断提升法治社会建设水平。

加强公共法律服务体系

全力护航经济发展高质量

一、提升实体平台服务功能巩固完善县、乡、村三级公共法律服务实体平台，县局公共法律服务中心建成协调调度中心，乡镇（街道）公共法律服务中心建成主阵地集聚群众和服务指引平台，村（居）司法行政服务站建成需求分析和服务延伸平台。深入开展平台建设示范创建活动，争创全省典型示范平台，推动全县各级公共法律服务中心完成规范化建设目标。

二、持续深化“法润晶都”品牌力办法治惠民“十件实事”，放大“法润晶都”品牌效应。组织行业协会、法律服务机构、社会组织等多方面力量，打出法治宣传、法律服务提质增效的“组合拳”，为进城务工人员、农村农民、特殊人群提供广泛的公益法律服务，切实增强群众的法治获得感。

三、深入开展好人民调解工作完善人民调解、行政调解、司法调解衔接联动机制，形成化解矛盾纠纷整体合力。建立健全行业性、专业性人民调解组织，鼓励退休法官检察官民警和律师、专家学者以及具有不同行业、专业背景的热心人士担任人民调解员。善于把现代科技应用到人民调解工作中，广泛推行微信调解、网上调解、视频调解等调解方式。

四、深入开展“扫黑除恶”专项斗争加强对律师涉黑涉恶案件辩护和代理指导，建立健全律师办理涉及扫黑除恶案件情况的请示报告制度。积极做好涉黑涉恶社区服刑人员和刑满释放人员教育管理工作，全面深入组织开展对涉黑涉恶“两类人员”摸排工作，坚决杜绝涉黑涉恶社区服刑人员的脱管失控。发挥法治宣传教育功能，努力营造扫黑除恶专项斗争的浓厚氛围。基层司法所要积极参与社会治安综合治理工作，努力为基层党委政府开展扫黑除恶专项斗争当好法律参谋和助手。

深入推进司法行政改革

让法治成果惠及群众获得感

一、推动乡镇法工健康发展认真贯彻落实司法部137、138两个《办法》，加强规范管理，进一步优化乡镇法工服务资源，壮大法工队伍规模，法工人数已达75人以上。全面实施村居法律顾问工作，每名法律顾问服务范围不超过5个村居。健全村居法律顾问制度规范，推动法律顾问上门服务、下访服务、主动服务成为常态。赋予司法所对村居法律顾问工作管理考核等权限，加强监督指导，确保服务质效。

二、开展“法律扶贫”专项行动对因发生重大事故、遭受非法侵害、遭遇意外损害、生产经营不当、家庭成员违法犯罪等五种致贫类型进行排查，提供个性化的维权帮助。组织12348法律服务队为基层扶贫项目开展“法律体检”，开展“公共法律服务村居行”活动，为贫困人员自主创业提供支持。做好特殊人群困难家庭帮扶，有针对性地开展技能培训、就业推介、生活安置等工作。

三、全面激发公证发展活力制定公证行业三年发展规划，试点公证参与银行金融风险防控、司法辅助等业务，加快推进智慧公证。全面推行公证“最多跑一次”，对法律关系简单、事实清楚、无争议的公证事项，只要申请材料齐全、真实，符合法定受理条件，让当事人办证“最多跑一次”。

加强特殊人群教育管控

督促顺利回归社会大融炉

一、加强重点社区服刑人员管控认真做好重点社区服刑人员的排查、认定、管控和解除等工作，逐人建立资料库，坚持“一月一认定”研判机制。有序推进入矫初期及重点社区服刑人员短期集训，协调落实公安机关追逃、协助查找等管控责任，切实提高脱管查找、脱逃追逃成效。运用信息化技术丰富社区服刑人员矫正手段，推动社区服刑人员“自助矫正”，提高矫正效果。

二、深化安置帮教工作改革以社会保护为重点，深化“前置化、协议制、社会化”改革。认真贯彻落实刑满释放安置帮教工作责任清单，确保衔接管控、帮教帮扶工作落地见效。加强后续照管工作，与监狱共同开展损害修复、心理咨询、执法实务、信息系统操作等专业化培训，发挥后续照管工作站点作用，实施个性化帮扶照管，提高服务管理水平。

三、进一步加强追逃力度“百日追逃”任务中我县共有8名外逃社区服刑人员，抓获4名，还有4名，新增3名，现共有7名。下步扎实做好社区矫正工作，防止新增人员的发生，加强与公安机关沟通协调，加大对“脱逃”人员的追逃力度，始终把“追逃”工作作为社区安保工作的重点，时刻不放松，通过警地协作，采取多种方法和途径力争完成“追逃”任务。

加强队伍综合能力建设

提升司法行政工作新起点

一、加强纪律作风建设强化党的政治纪律和组织纪律，推进廉政风险防范机制建设，以严肃问责唤醒责任意识，推动纪律教育融入日常，打造司法行政忠诚铁军。认真贯彻中央八项规定《实施细则》和省市县委《具体办法》，坚决防止“四风”反弹。

二、培养队伍专业能力按照十九大关于建设高素质专业化干部队伍的部署要求，开展“打铁必须自身硬”活动，分条线制定岗位练兵计划，合理安排司法行政公务员、法律服务工作者、专职社会工作者、人民调解员等人员的培训班次，实行精准化培训、专业化训练。推进司法行政干部教育培训基地、现场实训基地建设，推进行政业务类公务员具有法律职业资格工作。

三、完善选人用人机制建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，形成能者上、“错”者容、庸者下、劣者汰的鲜明导向。把考核作为推进“三项机制”的有力抓手，深化进位争先活动，全面提升司法行政工作整体水平。

四、加强典型选树宣传大力宣传“新时代最美法律服务人”的先进事迹，用身边人、身边事教育人、感染人，进一步弘扬正气、鼓舞士气。深入挖掘和大力宣传队伍中的先进典型，对表现突出的单位和个人进行记功表彰，提升队伍的荣誉感和归属感。充分发挥公证、律师（法工）、司法鉴定、人民调解等行业协会在队伍管理方面的积极作用，完善“两结合”管理，为司法行政系统健康持续发展奠定坚实的队伍保障。

我们将以“抓队伍、强素质、抓规范、打基础”为主攻方向，认真对照市司法局《行动规划》和局党组《工作要点》精神，在奋发进取、开拓创新上下功夫，牢固树立“团结凝聚力量、实干创造未来”的思想，凝神聚力，坚定信心，自我加压，奋力赶超，按照问题导向、责任清单、流程规范、补短补软的工作要求，围绕“强基、提质、创新、增效”四个方面，全面推进司法行政工作开创新局面。