市委市政府审时度势，自励奋进，在全市召开了“高质发展、后发先至”动员大会，这是吹响了今年全市高标准、高定位发展拼搏的冲锋号。我们要结合在公安机关中深入开展的“高质发展有我、后发先至建功”大学习大讨论活动，深化学习，领悟精髓，通过大学习、大讨论系列活动，最终达到激发活力、指导实践、推动工作的目的。我们要突出“东海元素”，围绕公安工作如何适应新时代、着眼新目标、把握新要求、力求新作为等重大问题，坚持围绕中心、服务大局，坚持政治建警、从严治警，在更高起点、更高层面上谋划标定东海公安发展的远景图、路线图和施工图，推动东海公安工作和队伍建设跨步升级、追赶超越。

践悟“新定位”，夯实公安民警的政治素养

要把深入学习市委市政府“高质发展、后发先至”动员大会、开展“高质发展有我、后发先至建功”大学习大讨论活动与学习贯彻党的十九大和全国“两会”精神紧密结合，通过深入学习讨论和融会贯通，使广大公安民警都能深感做好新时代公安工作的“风向标”更明了、“主心骨”更强了、“自信心”更足了，都能把思想素养定位到新时期党精神和对发展的新要求、新步调上，切实保持政治建警的时代性和鲜明性，真正把此次大学习大讨论的成果转化为不忘初心、牢记使命的思想行动自觉，转化为推动公安改革、解决问题的实际能力，转化为创新治理、驾驭风险的高强本领。

聚焦“新动态”，努力扫除公安工作的漏点和盲区

当前，东海正处于经济转型升级的关键时期，服务经济社会发展大局是公安机关的重要职责，东海的高质发展与公安工作息息相关，稳定有序的社会环境和秩序是实现跨越发展的基础保证。回首以前，东海的公安工作还存在不少问题，我们的工作有漏点和盲区，社会和群众对高质量的公安工作有迫切的要求和期待。因此我们要牢固树立“围着群众转、扭住服务干”的理念，大力推行适合东海发展的系列服务社会和群众的优化便民举措，重点抓好公安机关服务供给侧结构性改革项目的深化落实，深化推进派一名民警、进一家企业、包一个项目、解一道难题、送一项政策、求一条意见“六个一”活动。深化“互联网+放管服”改革，推动各项公安服务网上办、一网通，为社会和群众提供更多更好的便捷服务和贴心服务。

依托“新科技”，加注公安跨越发展的新能源动力

我们要大力依托公安改革创新之成果，让我们的警务工作更加高效。要坚持“改革强警、科技兴警”双轮驱动，大力实施“智慧公安、数据警务”战略，升级打造指挥情报、合成作战、立体防控、新闻舆情、协作保障、执法监督“六大中心”，全面推动警务转型、手段升级、战力生成。大力推进“810工程”建设，积极推进牛山、白塔埠、青湖等派出所、白塔、青湖、双店交警中队业务用房以及桃林官庄检查站新建、改造，提升警务实战和社会管控的能力。要建设东海“智慧公安”，加快推进警务机制改革与现代科技应用深度融合，全面打造信息化、结构化、智能化的“警务立方体”，引领警务工作由被动向主动、分散向集约、粗放向精细、随意向规范、人工向智能转型升级。今年要全力打造东海“技防城”工程，上半年完成投资4700万元的社会面监控系统建设，下半年围绕背街小巷、山东沿线等路口，打造“技防城”升级版，重点建设苏鲁沿线监控带“一线”，县城、县际“两圈”和主城区、乡镇“两面”监控网络，全面提升科技防范能力。

牢记“新目标”，强化履职尽责的使命担当

要主动适应新时代社会主要矛盾的新变化，毫不动摇地坚持以人民为中心，把人民满意作为奋斗目标，认真履行公安职责，强化打击防范，创建优良秩序，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要紧盯“盗抢骗”，聚焦“黄赌毒”，抓住“慢难乱”，坚持并轨“五控”（信息导控、属地稳控、远端防控、技术监控、社会协控），实施重拳“五打”（打黑、打盗、打诈、打赌、打黄），深化圈层“五防”（警力值守防、前沿布站防、联合执法防、智能监控防、设卡检查防），聚力联动“五治”（科学治堵、联合治超、源头治车、铁腕治乱、精准治患），系统运作，综合施策，精准治理，构建警务实战“新体系”，筑牢平安东海建设“护城河”，打造共治共享的社会治安“新格局”，把平安东海建设推进到符合新时代要求的新高度。

适应“新要求”，凝心聚力激发队伍的工作潜能

要严优并举，一着不让抓队伍。按照“全警练兵、全员训练”模式，不断提高民警专业素养和实战本领，科学用警、集约用警，最大限度实现警力无增长改善、战力倍增。要突出治警之责，抓牢责任落实这一“关键点”，用好执纪问责这柄“杀手锏”，筑牢监督管理这堵“防火墙”，用好以上率下这个“助推器”，着力推动管警治警从“宽松软散”转向“严紧硬实”。要抓警营文化建设，坚持文化塑警，推动陈列室、警体活动室等文体基础设施和警营文化建设，满足民警学习教育的需求。年内，至少培育2-3个环境美、效果好、特色鲜明的警营文化建设示范点。要突出爱警之策，把利警惠警化为务实的工作举措，升级打造从优待警“新十条”，积极回应广大民警新期盼，进一步营造爱警、暖警、惠警、护警浓厚氛围，不断

增强民警的荣誉感、归属感、获得感，以此激发广大民警和辅警的工作热情和潜能。